Według kodeksu pracy pracodawca musi zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy nie tylko pracownikom, ale także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Na tej podstawie możliwe jest kierowanie zleceniobiorców na badania lekarskie.
Dowiedz się więcejTo już nie musisz ! My zrobimy wszystko tak jak Księgowa w Twojej firmie. Nie tracisz czasu na rekrutację Nie ma płatnego urlopu Nie płacisz Zusu
Dowiedz się więcejCo jak co ale terminy to w księgowości świętość ! Dlatego też zależy nam na terminowym składaniem wszelkich deklaracji i raportów do instytucji do tego powołanych ( Urząd Skarbowy , ZUS , GUS ) Dlatego czasem będziemy się Tobie przypominać ,że czekamy na dokumenty. No chyba ,że wybierzesz jedną z opcji odbioru dokumentów od Ciebie
Dowiedz się więcejJesteśmy otwarci na współpracę z każdym i wszędzie. Odległość nie ma znaczenia .
Dowiedz się więcejJeśli Twoja działalność gospodarcza przeżywa chwilowy przestój, być może warto ją zawiesić. Jest to dobra alternatywa na ograniczenie kosztów prowadzenia firmy w okresie, gdy nie generuje ona przychodów. Z tego rozwiązania skorzystasz, jeśli nie zatrudniasz pracowników. Pamiętaj jednak, że w trakcie zawieszenia działalności musisz przestrzegać pewnych zasad. Dowiedz się, jakie masz prawa i obowiązki w tym czasie.
Dowiedz się więcejDywidenda w prostej spółce akcyjnej jest sposobem wypłaty zysku akcjonariuszom i ich podstawowym prawem. W jaki sposób i kiedy można ją wypłacać?
Dowiedz się więceje-Doręczenia. Przedsiębiorcy zakładający działalność gospodarczą w CEIDG od 1 lutego 2023 r. będą musieli podać adres mailowy do e-Doręczeń korespondencji z urzędami.
Dowiedz się więcejJesteśmy dla Was bez przerwy, wystarczy napisać, zadzwonić.